Кадровый Конкурс «Мой город — мои возможности»

Если ты молод, это не значит, что не можешь сделать что-то великое. Проявить талант и интеллект можно в любом возрасте. 
По поручению Александра Беглова в Смольном реализуют программу 35 на 35: 35% чиновников должны быть моложе 35 лет. 

Если ты хочешь попробовать свои силы или просто прокачать лидерские качества, участвуй в конкурсе управленцев «Мой город - мои возможности». 

Участие в конкурсе «Мой город – мои возможности» – это шанс войти в кадровый резерв города, стать участников программы наставничества, пройти стажировку в органах государственной власти и местного самоуправления, в компаниях-партнёрах конкурса и внести свой вклад в развитие города. Возможны назначения. 
 

Проводится Комитетом по молодёжной политике и взаимодействию с общественными организациями по поручению временно исполняющего обязанности Губернатора Санкт-Петербурга А.Д.Беглова при поддержке автономной некоммерческой организации «Россия – страна возможностей». 

Подробнее на сайте https://vk.cc/9rto9g